Manon Istasse

• Mon parcours ne me prédisposait pas à travailler dans un centre culturel. Je suis anthropologue de formation avec un intérêt pour le patrimoine culturel matériel qui est le sujet de ma thèse de doctorat. J’ai ensuite conduit des recherches à travers les pays avec en fil rouge la question de l’intérêt des habitants pour le patrimoine.  J’étais membre du conseil d’orientation du Centre culturel Eden à Charleroi et je menais une recherche sur la préservation du  haut fourneau n°4 de l’ancienne usine Carsid à Charleroi. L’offre d’emploi publiée par Eden recoupait mes préoccupations du moment. 
• Ma fonction de chargée de mission recouvre plusieurs axes. Le premier est centré sur l’évaluation permanente du centre culturel avec plusieurs aspects autour de la préparation et la rédaction du rapport d’activités. Je suis également chargée de l'analyse partagée du territoire et de la mise en place d’outils et de dispositifs afin qu’elle soit continue et utile à tous. Un autre vecteur est également tout ce qui est relatif au conseil d’orientation que nous sommes en train de refondre. Enfin, je suis chargée de mettre en place l’un des axes du contrat-programme nommé : utopies et transformations positives avec la mise en place de  conférences ou d’ateliers. Mon rôle est particulièrement transversal et pas cloisonné dès lors, je suis en contact avec l’ensemble des collègues et des métiers d’Eden.

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